ਕੰਪਨੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਿਊਜ਼

ਪਿਛਲੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ, ਅਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਸਮੂਹ ਨਿਰਮਾਣ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਦਿਨ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਬਹੁਤ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੋਇਆ।
ਗਰੁੱਪ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ, ਮੇਰੇ ਵਾਂਗ, ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਅਤੇ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਸਰੀਰ ਤੋਂ ਵੱਖ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਚ ਨੇ ਤੇਜ਼ ਟੀਮ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਸੁਹਾਵਣੇ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸੰਵਾਦ ਦੁਆਰਾ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਸਾਡੇ ਰਾਜ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜਵਾਬ, ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਟੀਮ ਗੇਮਾਂ।ਗਤੀਵਿਧੀ ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਟੀਮ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤੋਂ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ।
ਉਸ ਦਿਨ ਮੇਰਾ ਗਰੁੱਪ ਚੌਥਾ ਗਰੁੱਪ ਸੀ।ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ 13 ਮੈਂਬਰ ਸਨ।ਟੀਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਚਰਚਾ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਦੌਰਾਨ ਉਹ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋਏ।ਕੁਝ ਨਾਅਰੇ ਲਿਖਣ ਲਈ, ਕੁਝ ਕਤਾਰ ਲਗਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਮੁੱਚੀ ਰਿਹਰਸਲ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸਨ।ਛੋਟੇ ਅੱਠ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ-ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।
ਗਰੁੱਪ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਚੀਜ਼ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਉਹ ਸੀ “ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗੇਮ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਖੇਡ ਹੈ ਜੋ ਟੀਮ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਧੀਰਜ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰਦੀ ਹੈ।ਉਸ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਅਸੰਭਵ ਕੰਮ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਹੁਣ, ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਅਜੀਬ ਹੈ.ਇਹ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਖੇਡ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਚੇਤਨਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਖੇਡ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।ਅਸੀਂ 13 ਲੋਕ ਇਕੱਠੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪਸੀਨਾ ਅਤੇ ਕੰਬਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਹੌਸਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।ਅਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦਾ ਨਾਅਰਾ ਮਾਰਦੇ ਹਾਂ।"ਕਦੇ ਨਾ ਛੱਡੋ" ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਹੈ।ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਵਿਸਥਾਰ ਕੋਚ ਨੇ ਗਰੁੱਪ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗੇਮ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਨਾਲ ਜੱਫੀ ਪਾਈ।ਇਸ ਸਮੇਂ, ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕਜੁੱਟ ਹਾਂ।ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਏਕਤਾ ਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਤਾਕਤ ਸੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਭਾਵਨਾ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਸਾਰੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਚੀਜ਼ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੂਹਿਆ ਉਹ ਸੀ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਦੀ ਸਾਂਝ।ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਤੰਗ ਰੱਖਣ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਬੱਸ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਦਾ ਬੋਝ ਹਲਕਾ ਕਰਨ ਲਈ।
ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੀ ਸੀਮਾ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਇਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਅਸੀਂ ਦ੍ਰਿੜ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜੋ ਅਸੀਂ ਅਸੰਭਵ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ;ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਅਸੀਂ ਕਾਇਮ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਤਾਕਤ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਉਹ ਕਰਨਾ ਵਿਕਾਸ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਕਰਨਾ ਸਫਲਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਕਰਨਾ ਬਦਲਾਵ ਹੈ।
ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ।ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ.ਹਰ "ਮੈਂ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗਾ" ਨੂੰ "ਮੈਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ" ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ।ਕਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ ਨਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।