ਕੰਪਨੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਖਬਰ

ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਮੀਟਿੰਗ
1. ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਆਮ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਏਜੰਡਾ ਪ੍ਰਬੰਧ।
12:30: ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਮਨੋਨੀਤ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਣਗੇ, ਮਨੋਨੀਤ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਸੀਟਾਂ ਲੈ ਲੈਣਗੇ, ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨਗੇ (ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ ਸੰਗੀਤ ਚੱਲੇਗਾ)।
13:00-13:10: ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਆਈਟਮ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸੀ।ਸੰਗੀਤ ਬੰਦ ਹੋ ਗਿਆ, ਪਟਾਕੇ ਵੱਜੇ (ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ ਪਟਾਕੇ), ਅਤੇ ਹੋਸਟ ਨੇ ਸਟਾਫ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ।ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਆਗੂਆਂ ਨਾਲ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਕਰਵਾਈ ਗਈ ਅਤੇ ਤਾੜੀਆਂ ਵਜਾਈਆਂ ਗਈਆਂ;(ਸਟਾਫ਼ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਸਮਾਰੋਹ ਸਮਾਪਤ) ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਉਦਘਾਟਨੀ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
13:11: ਜਨਰਲ ਅਸੈਂਬਲੀ ਦੂਜੀ ਆਈਟਮ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਸਾਲ-ਅੰਤ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰੇਗਾ;(ਹਰੇਕ ਕੰਪਨੀ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਖਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ)।
16:40-16:50: ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੀ ਤੀਜੀ ਆਈਟਮ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉੱਨਤ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਤਾਰੀਫ਼ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਕਹਿਣਾ ਸੀ।
16:50-17:00: ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੇ ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੇ ਉੱਤਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਆਉਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਲਾਲ ਪੈਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਫੋਟੋ ਖਿੱਚੀ।ਹੋਸਟ ਨੇ ਤਾੜੀਆਂ ਵਜਾ ਕੇ ਵਧਾਈ ਦਿੱਤੀ।

ਹੋਸਟ ਨੇ ਉੱਨਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੂੰ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ (ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ ਫੋਟੋਆਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ) (ਹਾਲ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ ਸੰਗੀਤ ਵਜਾਉਂਦਾ ਹੈ)।
17:00-17:10: ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੇ ਸਬੰਧਤ ਵਿਅਕਤੀ ਇੰਚਾਰਜ ਨੂੰ ਅਵਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟੇਜ 'ਤੇ ਆਉਣ ਲਈ ਐਡਵਾਂਸਡ ਸਮੂਹਿਕ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਉਸਨੂੰ ਆਨਰੇਰੀ ਮੈਡਲ ਜਾਂ ਕੱਪ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।ਉੱਨਤ ਸਮੂਹਿਕ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਨੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਫੋਟੋ ਖਿੱਚੀ।ਉਸ ਨੂੰ ਵਧਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ।
ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਉੱਨਤ ਸਮੂਹ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨੂੰ ਪੁਰਸਕਾਰ 'ਤੇ ਸੰਖੇਪ ਭਾਸ਼ਣ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ (ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ ਨੇ ਇੱਕ ਫੋਟੋ ਲਈ) (ਹਾਲ ਨੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਾ ਪਿਛੋਕੜ ਸੰਗੀਤ ਵਜਾਇਆ)।
17:10-17:20: ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੇ ਸਟਾਫ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਮੁੱਖ ਆਗੂਆਂ ਅਤੇ ਉੱਨਤ ਨਿੱਜੀ ਸਨਮਾਨ ਜਿੱਤਣ ਵਾਲੇ ਉੱਤਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਫੋਟੋ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਯਾਦ ਕਰਵਾਇਆ।
17:20-17:30: ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੇ ਸਟਾਫ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਦਿੱਤਾ, ਸਟਾਫ਼ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, (ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਵਜਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ ਸੰਗੀਤ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ)।
2. ਸਾਲਾਨਾ ਦਾਅਵਤ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧ।
18: 30 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ, ਸਾਰੇ drin.ks ਅਤੇ ਠੰਡੇ ਪਕਵਾਨ ਤਿਆਰ ਹਨ।
18: 55 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ: ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਇੱਕ ਟੋਸਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਰੋਸਟਰਮ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
19: 00 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ: ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਨੇ ਰਾਤ ਦੇ ਖਾਣੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਕੱਲ੍ਹ ਦੀ ਕਾਮਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗਲਾਸ ਚੁੱਕਿਆ।
19: 00-22:30: ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਖਾਣਾ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ।
ਸਿੱਟਾ: ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਰਣਨੀਤਕ ਤਾਇਨਾਤੀ ਦੀ ਤਾਰੀਫ਼ ਕਰੋ, ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੋ, ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕਮੁੱਠ ਕਰੋ, ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰੋ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਚਮਕ ਪੈਦਾ ਕਰੋ।